Deset dana pre isteka roka više od trećine opština obavestilo je Vladu da je uskladilo broj zaposlenih sa njenom odlukom o maksimalno dozvoljenom broju zaposlenih, prema kojoj je početkom decembra utvrđeno da 113 opština ima 5.751 radno mesto viška. U državnim organima prekobrojnih je više od 8.500, a njihove izveštaje u nadležnom ministarstvu očekuju neposredno pre isteka roka 2. februara. U međuvremenu – počeće kontrola.
Deset dana pre roka 41 lokalna samouprava obavestila je Vladu da su u skladu s njenom odlukom o maksimalno dozvoljenom broju zaposlenih. Za njih 12 to nije bio nimalo težak posao jer su ili imali manje ili baš onoliko zaposlenih koliko im je propisano prema broja stanovnika.
“Grad Valjevo ima 26 radnika manje nego što je određeno uredbom Vlade Republike Srbije. Taj broj je 1.287”, rekao je zamenik gradonačelnika Valjeva Milorad Ilić.
I Užičani imaju manje zaposlenih od dozvoljnog, a otkaze su izbegli zahvaljujući velikom broju penzionisanih u protekloj godini. Nadležni navode da ima i problema jer u penziju odlaze neophodni radnici, kao što je u JKP “Vodovod”.
Odlazak u penziju uz otpremninu olakšao je posao i opštinama sa viškom zaposlenih. Neki režu i više nego što moraju – za Kragujevac je Vlada procenila da ima 112 zaposlenih viška, ali je lokalna samouprava odlučila da je prekobrojnih više – 246 i njihova radna mesta gase do 9. februara.
“Uglavnom će ljudi otići uz sporazumni raskid radnog odnosa i isplatu novčanih naknada, jedan deo će otići uz otpremnine kao tehnološki višak. Najveći deo ljudi se nalazi u javnim komunalnim preduzećima, a naravno da ih ima i u lokalnoj samoupravi”, objasnila je načelnica gradske uprave Kragujevca Jelena Bojović.
Prema odluci Vlade, u opštinama i republičkim organima do 2. februara mora biti 14.512 zaposlenih manje nego početkom prošle godine. Dokle se stiglo i ima li zloupotreba inspektori počinju da proveravaju.
“Ministarstvo upozorava sve korisnike javnih sredstava da će se poštovanje zakona strogo kontrolisati, i da vode računa da se racionalizacija vrši kroz reorganizaciju koja će omogućiti trajno ukidanje radnih mesta, a nikako proglašavanjem za višak zaposlenih čije je radno mesto potrebno. Takve zloupotrebe poznate su odranije – da se zaposleni penzioniše uz otpremninu, a na njegovo mesto zaposli novo lice”, navodi Ministarstvo državne uprave.
One koji ne prilagode broj radnih mesta vladinoj odluci, čeka kazna do dva miliona dinara. A posle februara sledi druga faza u kojoj do kraja godine treba ugasiti još 20.000 radnih mesta.
Izvor: RTS